Klienci o STRUCTUM

Firma Structum Sp. z o.o. rzetelnie zrealizowała całość prac w zakresie budowy portalu miejskiego. Osiągnięte rezultaty okazały się satysfakcjonujące zarówno pod względem technicznym, organizacyjnym jak i funkcjonalnym. Innowacyjne podejście do budowy dużych rozwiązań portalowych zaproponowane przez Structum Sp z o.o., pozwoliły na zbudowanie skalowalnej infrastruktury portalowej przy bardzo ograniczonym budżecie.

Nasze doświadczenia zebrane w ciągu niespełna roku od chwili uruchomienia portalu miejskiego, pozwalają nam zarekomendować firmę Structum Sp z o.o. jako wiarygodnego dostawcę innowacyjnych technologii internetowych.

Zastępca Dyrektora Kancelarii Prezydenta ds. Marketingu Miasta, Michał Krawczyk

więcej »



innowacyjna strategia firmy



kaizen - strategia firmy 

kod matrycowy

kod matrycowy adresu tej strony

Kaizen w strategii firmy Structum

Wersja do druku Poleć znajomemu

Strategia firmy Structum łączy elementy filozofii Kaizen oraz Blue Ocean.

Kaizen (jap. ?? - "kai" - zmiana, "zen" - dobry, czyli ciągłe doskonalenie)


Ciągłe wprowadzanie zmian i ulepszeń modelu biznesowego jest elementem strategii firmy. Dzięki tak rozumianemu Kaizen doskonalimy wszystkie obszary naszej działalności i dążymy do doskonałości organizacyjnej.

Osiągamy poprzez to wymierne korzyści biznesowe:

  • skrócenie czasu realizacji zleceń, dostaw i wdrożeń
  • doskonalenie produktów
  • poprawę jakości obsługi klientów
  • ograniczenie kosztów działalności

W efekcie stosowania filozofii Kaizen osiągamy przewagę konkurencyjną.


filozofia KAIZEN w strategii firmy STRUC TUM

Kazein jest sprawdzoną metodą osiągania realnych korzyści biznesowych. Filozofia Kazein wynika z tradycji Tao Te Ching. Jest sztuką dokonywania wielkich i trwałych zmian poprzez małe powtarzające się ulepszenia.

Wykonywanie małych proste kroków jest na tyle łatwe, że przestajemy bać się wielkich zmian i konsekwencji, które towarzyszą dużym zmianom. Możemy wtedy myśleć jaśniej i bardziej twórczo. Ta pozornie powolna metoda powoduje wykładniczy wzrost efektów. Jeżeli chcesz wielkich rezultatów, myśl o małych zmianach. Jeżeli chcesz przyspieszyć, bądź cierpliwy.

Kaizen to przede wszystkim sposób kreatywnego myślenia na temat zarządzania przedsiębiorstwem. Kaizen  polega na nieustannym poszukiwaniu ulepszeń i kreatywnych rozwiązań zmierzających do powstania przewagi konkurencyjnej.

Cele Kaizen:
  • poprawa jakości pracy oraz skrócenie czasu jej realizowania,
  • dobre dostosowanie technicznych elementów systemu,
  • redukcja kosztów.
Elementy Kaizen:
  • ulepszenie
  • ciągły proces
Zasady Kaizen:
  • Problemy stwarzają możliwości
  • Pytaj 5 razy „Dlaczego?"
  • Bierz pomysły od wszystkich
  • Myśl nad rozwiązaniami możliwymi do wdrożenia
  • Odrzucaj ustalony stan rzeczy
  • Wymówki, że czegoś się nie da zrobić są zbędne
  • Wybieraj proste rozwiązania - nie czekając na te idealne
  • Użyj sprytu zamiast pieniędzy
  • Pomyłki koryguj na bieżąco
  • Ulepszenie nie ma końca.

Literatura: